Diversität & Inklusion im Modis Tech Delivery Center

Bei Modis ITO arbeiten mehr als 650 Menschen aus rund 40 Nationen. Die Vielfalt unserer Belegschaft spiegelt die Vielfalt unserer Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner wider. Karrierechancen sowie gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung sind unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen die Grundlage, um für unsere Kunden positive Service-Erlebnisse und Mehrwert durch unsere ebenso vielfältigen Dienstleistungen zu generieren.

 

Wir arbeiten...
Wir arbeiten...... in internationalen Teams
Unsere Belegschaft aus rund 40 Nationen versteht am besten die Bedürfnisse und Schwierigkeiten der Endnutzer und kann optimal auf diese eingehen. In unserem Unternehmen finden sich Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammen, um gemeinsam für eine bestmögliche IT Umgebung zu sorgen.
Wir bringen...
Wir bringen...... Menschen aus unterschiedlichen Generationen zusammen
Bei Modis ITO arbeiten vier Generationen (Baby Boomer, Gen X,Y and Z) zusammen. Mit Erfahrung und frischen Ideen arbeiten wir in altersgemischten Teams an neuen Ansätzen für den IT Support von morgen. Wir fördern Weiterentwicklung und Entfaltung, egal in welchem Alter.
Wir leben...
Wir leben...... Chancengleichheit
Unternehmen und Gesellschaft profitieren gleichermaßen von einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Frauen und Männern. Ob als Service Koordinatorin, Teamleiterin, Service Desk Analystin oder Abteilungsleiterin: Frauen arbeiten bei Modis ITO auf allen Ebenen. Bereits seit 2020 liegt ihr Anteil unternehmensweit bei 30 % und in leitenden Führungspositionen bei 27 %.
Wir setzen uns...
Wir setzen uns...... für die Rechte der LGBTI+ Community ein
Wir möchten, dass sich unsere Beschäftigten offen zu ihrer sexuellen Orientierung und Identität bekennen können. Wir sind überzeugt: Die Vielfalt unserer Belegschaft spiegelt die Vielfalt unserer Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner wider.
Wir beziehen Menschen mit...
Wir beziehen Menschen mit...... besonderen Herausforderungen gleichberechtigt ein
Ihre Teilhabe am Arbeitsleben ist für uns keine Kür, sondern gelebter Alltag. Wir schaffen Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und fördern ihre weitere Qualifizierung.