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Aktuelles

Deutscher Diversity Tag bei Modis ITO

Unser Unternehmen ist vielfältig und bunt. Im Februar haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir uns nicht nur mit 3.800 weiteren Organisationen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, wir zeigen damit öffentlich, dass bei uns der Unternehmenswert "Gelebte Vielfalt" ganz selbstverständlich zum Miteinader gehört.

 

Modis ITO Online Seminar "Gelebte Vielfalt im Service Desk" zum Deutschen Diversity Tag am 18.05.2021

Diversity im Service Desk wird häufig mit der Vielfalt an Menschen und Aufgaben assoziiert. Im Online Seminar stellen unsere Experten Katina Behrendt und Udo Haupt Chancen und auch Herausforderungen vor, die sich für die IT Support Umgebung beispielsweise durch Geovielfalt (Geo Diversity), Lieferantenvielfalt (Supplier Diversity) oder Kunden- und Servicevielfalt (Customer and Delivery Diversity) ergeben.

Hier geht es zur Anmeldung für unser deutschsprachiges Online Seminar "Gelebte Vielfalt im Service Desk".

 

Deuscher Diversity Tag: Modis ITO Podcast "Living Diversity in the Service Desk" am 18.05.2021

Im Podcast fühlt Julia N. Stollberg ihren Kollegen Katina Behrendt, Cedric Claude und Udo Haupt auf den Zahn, um mehr über die gelebte Vielfalt innerhalb des Tech Delivery Centers der Modis zu erfahren. Die unterschiedlichen Sichtweisen fördern interessante interne Informationen zutage, wie die Verteilung der Generationen innerhalb des Unternehmens, der Frauenanteil im IT Unternehmen oder auch das Angebot an Schulungen und Weiterentwicklung. Auf diese Wese entsteht das Bild eines Unternehmens, das Vielfalt ganz selbstverständlich zum Unternehmenskonzept gemacht hat: Hier arbeiten Menschen mit Menschen, die IT Service mit Leidenschaft erbringen.

Deutscher Diversity Tag: Ab 18.05.2021 können Sie unseren englischsprachigen Podcast "Living Diversity in the Service Desk" hier anhören oder herunterladen.

 

#DDT21 #wearemodis